Der Sozialpsychologe Harald Welzer ist einer der gefragtesten Intellektuellen Deutschlands. In zahlreichen Büchern entwirft er Utopien einer besseren Zukunft. Nun hat der 63-Jährige seinen eigenen Nachruf geschrieben: ein sehr persönliches Plädoyer für eine Kultur des Aufhörens.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (01_2022).
Warum ist die Sehnsucht im Management so groß, Dinge nicht beim Namen zu nennen? Der Journalist Jens Bergmann beobachtet als Brand-Eins-Vize seit vielen Jahren das blutleere Managementdeutsch und hat die schwierigsten Fälle zusammengetragen.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (04_2021).
Als sie 2017 in den Freenet-Aufsichtsrat gewählt wurde, avancierte die Digitalexpertin Fränzi Kühne zum Medienstar. Doch die Interviewfragen der Presse drehten sich hauptsächlich um ihre Frisur und ihr Frausein. Nun hat sie den Spieß umgedreht und männliche Promis mit solchen Fragen konfrontiert.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (03_2021).
Während andere gelassen im Biergarten sitzen, blickt Till Raether auf das „dunkle Gebirge“, das sich seit dreißig Jahren immer wieder schier unüberwindbar vor ihm auftürmt. In seinem autobiografischen Essay beseelt er dieses rätselhafte Phänomen mit Worten.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (02_2021).
Ebenso wie Eris, die Göttin der Zwietracht, in der griechischen Mythologie für Zank sorgte, greifen die Menschen zu Kampfrhetorik, um einander zu manipulieren. Wie wir uns ihrer entziehen können, zeigt Rhetorikexperte Thomas Albrecht.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (01_2021).
Der italienische Philosoph und Schriftsteller Alessandro Baricco sucht nach Antworten auf die Fragen, wie es zur digitalen Revolution gekommen ist und wie wir heute leben – zwischen Web und Wirklichkeit. Seine Erkenntnisse hat er mit großer Sprachkunst in seinem Essay The Game zusammengeführt.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (06_2019).
Erst im Dialog beginnt die Wahrheit. Das zumindest ist die Überzeugung von Bernhard Pörksen und Friedemann Schulz von Thun. Ihr neues Buch ist deshalb kein Sachtext, sondern ein Gespräch – das Destillat eines jahrelangen Austauschs und ein Lob an die hohe Kunst der Verständigung in unserer polarisierenden Zeit.
Eine Rezension von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (02_2020).
Die Romanbiografie erfüllt zwei Dinge gleichzeitig: Sie inszeniert unterhaltsam das Leben historischer Persönlichkeiten und bietet den Lesenden durch ein Netz biografischer Fakten wohltuenden Halt, schließlich möchten sie meist Wahres über Person und Zeit erfahren. Doch inwieweit können wir dieser hybriden Erzählung glauben?
Eine Analyse von Jeanne Wellnitz
Dieser Beitrag erschien zuerst im Büchermagazin (01_2017).
In Dave Eggers' Bestseller Der Circle verhilft die arglose Protagonistin einem gigantischen Internetkonzern zur Überwachung aller Menschen. Die Verfilmung dieser aufrüttelnden Dystopie enttäuscht jedoch.
Eine Filmkritik von Jeanne Wellnitz
Die Rezension erschien zuerst im Human Resources Manager (05_2017).